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饭店员工劳务的合同(饭店员工合同范本)

范本

随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的范本,欢迎阅读与收藏。

饭店员工劳务的合同1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放「预留第1月工资,在合同解除时结算」

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退「每次扣除10元」

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者「每次扣除20元」

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

饭店员工劳务的合同2

甲方:

乙方:

经过甲乙双方的充分协商, 饭店聘用厨师,双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的,双方认真遵守。

第一条 从______年____月____日起至______年____月____日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。

第二条 甲方的.义务。

1 包乙方的吃住。

2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。

3 定时付给甲方的报酬。数额:_____元(大写:_____元)。时间:每月的_____号。方式:现金。

4 甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。

5 其他(你认为需写的)。

第三条 乙方的权义务。

1 有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。

2 需要的做菜的原辅材料,乙方应该提前一天通知甲方。列明名称,数量,质量等。

3 每一菜肴的价额,有乙方负责报价。之前,应该和甲方协商。

4 如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。

5 如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。

6 其他需要写的。

第三条 如果一方违约,应该程度违约金。双方约定违约金为:_____元

第四条 未尽事宜,由双方协商解决。

第五条 本协议,经过双方签章后生效。

第六条 本协议一式两份,具有同等效力。双方各持一份。

甲方:

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饭店员工的劳动合同

乙方:

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